3Ľudia a riadenie3 / 11
Tréneri
Nábor, licencie a udržanie trénerov v každej kategórii.
Nábor, licencie a udržanie trénerov v každej kategórii.
Prezenčné školenia s praxou, termíny a mestá na stránke školenia.
Kontinuálne vzdelávanie: semináre, konferencie, online kurzy, ochrana detí.
Prihláška cez SFZ Ticketing a ISSF konto trénera.
Najbližšie termíny a prihlásenieVšetko o vzdelávaní trénerov na futbalsfz.sk
má pri sebe nováčika
Čas: 15 minút po tréningu raz týždenne · S kým: nováčik, manažér klubu
Dohodnite si s nováčikom prvý spoločný tréning
Kto: vy a nováčik · Čas: 1 tréning · Čo vznikne: nováčik vie, čo na tréningu robí, a nebojí sa spýtať
Ukážem, spolu, sám, povedz
Ukážem: robíte vy, nováčik pozerá.
Spolu: robíte to spolu.
Sám: nováčik robí, vy ste pri tom.
Povedz: opýtajte sa, ako to šlo.
Na každú časť tréningu stačia jeden či dva tréningy.Rovnaký postup ako pri zaškolení v oblasti 4.
Vzor: Tri otázky po tréningu
Tri kroky počas prvých troch mesiacov nováčika.
Krok 1 z 3 · Krok 1 · do mesiaca
Prečo: Nový tréner nikdy nezostáva na kategórii sám, ale ani len nepozerá.
Krok 2 z 3 · Krok 2 · po troch mesiacoch
Prečo: Rozhovor po troch mesiacoch zachytí odchod skôr, než sa stane.
Čo ti ide? Čo ťa oberá o energiu? Čo potrebuješ od klubu?
KARTA ASISTENTA Pred tréningom (10 min): pripravím pomôcky podľa pokynu trénera, privítam deti. Rozcvička: vediem ju, keď mi to tréner povie; inak pomáham. Stanovište: mám na starosti jedno, tréner ma vystrieda po ____ minútach. Zápas na konci: rozhodujem alebo počítam góly. Po tréningu: zbalím pomôcky, opýtam sa trénera: čo som mohol urobiť inak? Nikdy: nie som s deťmi sám, nekričím, neriešim konflikt s rodičom — volám trénera.
TRI OTÁZKY PO TRÉNINGU · 3 minúty 1. Čo ti dnes išlo? 2. Čo bolo ťažké? 3. Čo skúsiš nabudúce inak? Tréner odpovie jednou vetou na každú a jednou vecou, ktorú nováčikovi nabudúce odovzdá.
Krok 3 z 3 · Krok 3 · raz za sezónu
Prečo: Kto pozná viac trénerov, má viac ľudí, koho sa opýtať.
ROZHOVOR PO TROCH MESIACOCH · 10 minút Nováčik/čka: ________ Mentor: ________ Dátum: ____ 1. Čo ti ide? ________ 2. Čo ťa oberá o energiu? ________ 3. Čo potrebuješ od klubu? ________ Záver (zakrúžkujte): pokračuje sám · pokračuje s mentorom ešte 3 mesiace · končí, ďakujeme Čo pošleme manažérovi: ________
STRETNUTIE TRÉNEROV · 60 minút 0–10 min Každý jednou vetou: čo sa mi tento polrok podarilo. 10–25 min Čo nám chýba (pomôcky, ihrisko, ľudia, vzdelávanie). Manažér zapisuje. 25–40 min Päť zásad: ktorú robíme najhoršie? Vyberieme jednu. 40–50 min Licencie a kurzy: kto čo potrebuje do konca sezóny. 50–60 min Dohoda: jedna vec, ktorú klub zlepší, kto a dokedy. Zápis: 5 riadkov, pošle manažér do 2 dní.
Vzor je v metodike oblasti (knižnica).
Vzor je v metodike oblasti (knižnica).
Novinky Akadémie, príbehy a odporúčania klubov k oblasti Tréneri.